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我局组织54家单位赴京揽才“魅力南京·北大清华校园招聘会”受名校学子追捧
发布日期:2017-11-08    来源: 办公室 劳动就业服务管理中心    浏览次数:

  为推动我市人才工作创新发展,拓宽高层次人才引进渠道,满足我市各类企事业单位对各类优秀人才的迫切需求。11月2日,由市人社局局长刘莅带队,南京地区54家重点企业、科研院所和高校在北大、清华举办“魅力南京·北大清华校园招聘会”,把1600多个高层次岗位送到北京地区重点高校毕业生面前。

  优厚人才政策成最大吸引力

  与往年不同的是,此次招聘会前设置了政策宣讲环节,对现场毕业生释放出强大引力。刘莅在宣讲会上热情推介与大学生毕业生相关的两项人才工程、两项安居政策和三个引才平台,并以PPT配合深入解读,表达了期待名校学子能选择南京展现才智、创新创业、实现梦想的诚挚愿望。

  刘莅的推介受到现场学生的热切关注。北京语言大学英语系张瑞琪对南京的人才政策给予高度评价,她认为,相对于北京申请共有产权房的难度,在南京有更多的机会,她的男友就申请到了南京的共有产权房,南京的人才政策实实在在为人才解决了问题。现场许多学生表示,南京的人才政策是他们选择南京最看中的因素。

  今年的招聘会也是我市历年来参会单位最多的一次。许多用人单位拿出关键岗位,提供优厚待遇。其中20家设立博士后工作站和创新实践基地的国内知名单位携带750余个招聘岗位,涵盖电子信息、土木建筑、金融财务、机械电气、环保、医疗、行政管理等领域。中电十四所给出安家费最高达到65万,中电二十八所给应届硕士开出最高年薪27万、应届博士最高年薪35万和11万安家费;13家企业单位734个岗位,最高开出18万元年薪。

  为方便学生应聘,参与招聘会的事业单位还把笔试、面试搬到校园,共有242人报名参加事业单位考试,均为硕士及以上学历,经审核有158人获得3日上午的笔试资格。

  校方“三个最”评价南京招聘会

  自2006年开展以来,“魅力南京·北大清华校园招聘会”已成功举办了12届。清华大学学生职业发展指导中心副主任沈若萌在招聘会致辞中以“三个最”评价南京的招聘活动及对清华学子的引力:南京是在清华招聘时间最长、从清华招聘人数最多、也是人才工作后实际效果最好的省会城市。

  市建委、中电二十八所都是连续多年参加“魅力南京”招聘会的单位。市建委副巡视员赵宜介绍,从2011年至今,市建委已连续6年参加招聘会,共引进将近30名优秀的硕士毕业生,经过培养、使用,有些优秀人才已走上领导岗位,如:清华学子龚成林成了总工程师,北大学子丁淑琼成为一名处长。还有更多的年轻人通过几年磨练走上了关键岗位。她说,这几年南京发展很快,建设任务繁重,急需大批学历层次高、专业对口的人才,而“魅力南京·北大清华校园招聘会”正好提供了这样一个平台,便于发现人才、选用人才、引进人才。中电二十八所人力资源处专务田勇十分感谢人社局搭建了这个平台,从2008年以来,所里每年都参加这个活动,累计招收北大学子十多名,清华学子70多名,成为科技强所的新鲜血液。

  北大清华学子对“南京魅力”青睐有加

  此次赴京招聘分别在北大、清华举行了两场招聘会,共有2300多名大学生进场递交简历,其中95%以上为硕士以上学历,北京大学、清华大学、北京师范大学、中国人民大学、中央民族大学、北京航空航天大学等北京地区双一流大学学生占六成以上。招聘会现场还有来自吉林大学、武汉大学、郑州大学、重庆大学,山西大学、山东大学的大学生专程赶过来应聘。

  在北京大学物理电子学系读研三的颜秉坦家住山东,他说,来招聘会是因为今年暑假去了一趟南京,参观了南京博物院,被南京深厚的历史文化底蕴震撼了,而且南京市政府的人才政策非常有吸引力。与北京上海相比,南京的生活压力要小很多。招聘会现场,许多学生都与小颜持相同观点。大批毕业生前来求职,使好多招聘单位的工作人员应接不暇,南京博物总馆、中电二十八所等热门摊位前的应聘学生都排起了长队。

  据悉,为扩大此次招聘会影响力,市人社局提前将参与招聘的各单位情况和人才需求信息通过知名高校的就业网、校园网等网站进行了滚动发布,并前往北京周边地区高校开展宣传,为招聘会充分造势。


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